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Year: 2020

  • Crise na crise: o combate à desinformação e o papel das empresas

    O ano de 2020 tem sido desafiador. É o ano em que trabalhar em casa (home office) se tornou a norma e não a exceção. O ano em que realizar eventos virtuais se tornou uma experiência. O ano em que o distanciamento e o isolamento social se tornaram termos comuns. O ano em que os especialistas médicos se tornaram os melhores preditores do mercado. E o ano em que os líderes, novos e estabelecidos, conquistaram...

  • Parcerias com influenciadores digitais: o que as marcas precisam saber neste momento

    Durante a crise do Covid-19, existem impactos que nos surpreendem e outros mais previsíveis, quando falamos da relação das marcas com influenciadores digitais. Por um lado, muitos profissionais dependem de patrocínios para sua subsistência e que tiveram contratos cancelados. Por outro lado, enquanto os seguidores estão dentro de casa, os influenciadores estão gastando mais tempo interagindo com lives e postagens para entretê-los e conquistarem novos fãs. Do lado das marcas, é o momento de repensar...

  • Qual a hora do CEO falar?

    Muitas pesquisas mostram que os CEOs têm grande influência social, principalmente quando eles falam sobre questões que afetam seus clientes e funcionários. Então, como esses líderes devem se comunicar além das políticas e práticas corporativas durante a pandemia global do coronavírus? Para responder essa e outras questões, selecionamos cinco sugestões para os executivos se pautarem diante dessa crise: Ser humano em primeiro lugar. Uma situação como essa também traz à tona o melhor e o...

  • Download PESQUISA DE AUTENTICIDADE DA FLEISHMANHILLARD

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  • As principais tendências para comunicação em 2020

    Vivemos em tempos em que falta credibilidade global. O Brasil, por sua vez, segue em crise de reputação, atingindo o nível mais baixo nos últimos seis anos. Em 2019, pela primeira vez, o país desapareceu do Índice Global de Confiança para Investimentos Estrangeiros, da consultoria americana Kearney. O índice mede a perspectiva de investimento nos próximos três anos, compondo uma lista de 25 países. Até 2014, o Brasil estava no top 5. Aliado a este...

  • Diversidade, empoderamento, liderança feminina e a transformação do mercado de trabalho

    Comitê de Diversidade e Inclusão, CEO e diretoras mulheres, além de um quadro de funcionários formado por 80% delas. Essa é a realidade na FleishmanHillard Brasil. Neste cenário, fizemos do #8M, Dia Internacional da Mulher, uma campanha interna que trouxe para o bate-papo como é #SerMulher. A discussão reuniu colaboradores e liderança, que compartilharam experiências de vida, ligadas ao ambiente corporativo e mercado de trabalho. Além da liderança feminina, empoderamento e diversidade são temas que...

  • Coronavírus: a importância da comunicação no momento de dúvidas e riscos

    Desde o princípio, o governo chinês se ausentou de uma estratégia em comunicação. Na tentativa de abafar e tratar em sigilo, antes de enfrentar abertamente a situação, as autoridades possibilitaram informações desencontradas. A falta de comunicação e declarações do governo, em reportagens da mídia chinesa, indicam que as decisões atrasaram uma ofensiva mais eficiente de saúde pública. E, ao não se posicionar oficialmente, para alertar os cidadãos, o governo chinês perdeu chances de impedir que...

  • Diversidade e Inclusão: corpo, voz e atuação das empresas

    Foi se o tempo que falar sobre Diversidade era algo distante e desassociado de Inclusão. Os dois temas caminham juntos, lado a lado, e estão nas pautas não só da imprensa como também de grandes, pequenas e médias corporações. A FleishmanHillard é uma das agências globais que iniciou a jornada rumo à integração e adaptação de campanhas institucionais com ações que englobam os temas. O marco inicial foi dado em 2016, em paralelo aos 70...

  • FleishmanHillard Brasil realiza treinamento para empresas sobre Lei Geral de Proteção de Dados

    Foi pensando em auxiliar as empresas e consultores que a FleishmanHillard Brasil desenvolveu um treinamento específico sobre Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Muito mais do que se adaptar, as empresas e os responsáveis pelos setores precisam entender o que é, quais são as mudanças e qual o envolvimento direto das equipes e da companhia neste assunto. O treinamento é ministrado por especialistas em Comunicação nas diversas áreas corporativas, como: Public Affairs, Tecnologia e...

  • O ano começou, e agora?

    O ano começou a engrenar e com ele, surgem novas oportunidades de negócios e inovação para as empresas. Independentemente de porte e setor de atuação, criar produtos, serviços e campanhas são os principais diferenciais para marcas. Muito além de resultados, o que está em jogo é gerar novidades: aquele prazer de trazer algo inédito para o mercado, surpreendendo os clientes e conquistando novos consumidores. De acordo com o ranking da Trend Watching, divulgado no quarto...

  • Lei Geral de Proteção de Dados começa a valer em 2022

    Que “brasileiro gosta de deixar tudo para a última hora”, a gente já sabe. O popular “deixa pra depois” ou “amanhã eu faço” pode não ser um bom negócio quando falamos de Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Quando a LGPD surgiu, muitas dúvidas foram levantadas. Como será? Qual o prazo para vigência? Fomos surpreendidos com uma decisão de prorrogação da Lei 762/19, que passa a valer a partir de agosto de 2022. Mas...

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